本网讯(通讯员唐爱军报道)近年来,白山坪公司坚持以廉洁从业大讨论、廉政知识竞赛等多种形式,对干部员工进行全方位、多角度的廉洁从业教育,出实招筑牢廉洁屏障,保证企业健康持续又好又快地发展。
该公司通过播放警示案例教育片、在矿区文化长廊设立廉洁文化牌板等形式,以廉洁警示案例教育广大干部员工,每年表彰廉洁建设先进集体和先进个人,大胆提拔任用一批廉勤兼优的年轻管理干部,在矿区形成了正确的用人导向,激发了干部员工廉洁从业、勤勉敬业的工作热情。
同时,还把廉政建设责任制纳入干部绩效考核,每年均签订《党风廉洁建设目标责任书》。加强矿井连队民主管理,将员工关心的工资奖金分配、评先树优、帮贫扶困等企务公开上墙,接受员工监督。
该公司还定期对各项制度法规的执行情况进行监督检查,开展安全、材料管理等专项效能监察活动,对查出的问题严肃责任追究,有效维护企业和员工利益。
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