街洞公司“一把手”职权监督制度促廉洁

本网讯（通讯员尹志明报道）为建立制约有效、运转协调的权力运行机制，促进领导干部特别是“一把手”廉洁自律，街洞公司推行了“一把手”“两个不直接分管”和“末位表态”制度，并成立监督小组，确保制度执行。

　　“两个不直接分管”即：一是不直接分管财务工作。明确一名副职领导分管，财务报销实行经办人、证明人、分管财务领导“一票联签制”，“一把手”对总体财务开支情况负总责，定期审核监督。二是不直接分管工程项目建设。所有重大项目严格按照有关规定进行招投标，由一名副职分管，并定期向全体班子成员报告，接受民主监督。“末位表态”制即领导班子集体讨论重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等情况时，“一把手”不得首先表态或个人定调，实行末位表态。为保证制度的执行，该公司还成立了由纪检监察、单位干部职工代表参加的监督小组，加强对分管副职履行职责情况的监督。建立 “副职分管、正职监管、民主监督、集体决策、公正公开”的工作机制。

　　此举旨在进一步推进党风廉政建设，提高 “一把手”权力运行的透明度，为构建和谐矿区注入了新的动力。