集团公司召开所属单位党组织书记抓党建述职评议会

本网讯（记者刘俊明 王金星 粟婧 通讯员袁振戎）3月24日，集团公司召开了所属单位党组织书记抓党建述职评议会。25家单位党组织书记作现场述职，18家单位作书面述职。

集团公司党委书记、董事长廖建湘对每一位党组织书记的现场述职逐一点评。

各单位党组织书记围绕2021年所开展的党建工作及成效，存在的问题及原因，下步的打算及举措三个方面依次述职并在接受点评后作表态发言。

廖建湘在总结讲话中指出，我们召开2021年度集团公司所属单位党组织书记抓党建述职评议会，是集团党委贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、履行管党治党政治责任的重要举措，是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、全国国企党建会精神、推进全面从严治党向基层延伸的重要内容，也是集团党委督促所属单位党组织书记履行“第一责任”的重要抓手。大家在述职中，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，聚焦2021年党建工作，既认真总结了成绩，又客观查摆了不足、深刻剖析了原因，还提出了下一步改进措施，明确了努力方向，彰显了抓党建、强党建的思想自觉、政治自觉和行动自觉。这次述职评议，既是一次党建工作经验和做法的展示交流，也是一次党建责任和压力的集中传导，对提升集团公司党建工作质量必将起到积极的推动作用。

廖建湘表示，这一年来，所属单位党组织书记抓党建的政治站位明显提高，强党建的思路措施更加明晰，有力推动了基层党建质量的持续提升。大家自觉履行党建工作“第一责任人”职责，大力弘扬伟大建党精神和“取向正、全力拼”“无奋斗不湘煤”的新湘煤精神，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，实现了“十四五”良好开局。一是把政治建设摆在首位。坚持“每月一次、上下同题”开展中心组学习，落实“第一议题”制度，确保了习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神在湘煤落地见效，以实际行动拥护“两个确立”，做到“两个维护”。二是把管党治党责任扛在肩上。认真落实管党治党政治责任，高质量开展党史学习教育、献礼建党百年系列活动，凝聚爱党爱国爱企正能量，取得了一批实实在在的成果，湖南能源保障“稳定器”“压舱石”作用充分彰显，企业转型发展成效显著，全年在岗员工收入同比增长12.25%，陈欠养老保险费等历史遗留问题得到有效解决。三是把党建引领抓出实效。以“制度提效”专项行动和全国国企党建会精神落实情况“回头看”为契机，深入对标对表，认真查摆问题，采取有效措施，狠抓整改提高，推动党建工作和生产经营深度融合，取得明显成效。集团公司全年完成营收152.13亿元，实现利润5.19亿元，经营业绩创历史最好水平，交出了“大庆之年大作为、开局之年开门红”的精彩答卷。

廖建湘强调，在述职中，大家对本单位党建工作中存在的突出问题，没有遮遮掩掩，既查摆了党建工作中的薄弱环节，又剖析了个人履职方面的差距不足。2022年，是党的二十大召开之年，是落实省第十二次党代会开局之年，也是集团公司加快实施“十四五”规划攻坚、实现“安全、转型、高效”发展的又一个关键之年，保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境极为重要，做好企业改革发展和党的建设各项工作责任重大。所属单位党组织书记要切实按照省委、省国资委党委和集团公司党委的安排部署，把迎接、宣传、贯彻党的二十大作为重点，突出“高质量党建引领高质量发展”主题和“党建深化融合”主线，进一步夯实基层基础，压紧压实责任，推动党建工作全面进步、全面过硬、全面提升。

廖建湘要求，一要聚焦政治统领抓党建。要牢记国有企业“姓党为民”的政治属性，把讲政治的要求体现到企业战略方向、经营管理、改革发展、党的建设等方方面面，确保党中央、省委和省国资委党委的决策部署在湘煤不折不扣贯彻落实。要强化党的创新理论武装，突出抓好党的十九届六中全会精神以及下半年即将召开的党的二十大精神的学习宣传贯彻落实，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二要聚焦深化融合抓党建。今年是省国资委党委确定的“党建深化融合年”。各级党组织书记要完整、准确、全面贯彻新发展理念，聚焦集团公司打造“湖南能源保障主平台”战略定位，聚焦集团公司2022年工作会确定的“安全、转型、高效”三大主题，推进党建工作与完善公司治理、改革发展、生产经营深度融合。要创新深度融合载体，持续抓好“书记联项目”和“党员先锋行”活动，因企制宜创建党员示范岗、党员责任区、党员突击队，开展党员立项攻关、党员承诺践诺等活动，找准结合点和发力点，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。要落实深度融合责任，探索建立党建工作责任制和生产经营责任制有效联动机制，推动党员领导干部将党建工作与企业安全生产、经营管理、改革攻坚、转型发展、能源保供等重点难点任务一起谋划、一起部署、一起落实，实现目标同向、措施同定、工作同步。要夯实深度融合基础。以党支部“五化”建设为抓手，以规范基本组织、建强基本队伍、健全基本制度为重点，不断夯实党建基础，同时强化思想教育和舆论宣传，汇聚抓党建、促发展的强大合力。三要聚焦责任落实抓党建。首先要完善党建责任体系。党组织书记要带头履行“第一责任人”职责，班子成员要认真履行“一岗双责”，党务部门和党务干部要认真履行抓党建具体责任，建立健全职责明确的党建工作责任体系。其次要用好考核评价机制。持续改进党组织书记抓党建述职评议考核、党建和思想政治工作目标管理考核工作。最后要抓好整改落实。考核的目的在于促进提升。所属单位党组织和党组织书记要切实做好这次述职评议考核的“后半篇文章”，对述职评议考核中自己查摆、领导点评指出的问题进行认真梳理，列出问题清单、责任清单和整改清单，认真研究制定整改落实方案，逐条逐项抓好整改落实，确保整改工作取得实效。集团公司党委工作部要密切跟踪整改情况、指导整改工作，通过抓好整改落实，持续提升基层党建工作质量，推动企业安全生产、经营管理、改革攻坚、转型发展不断取得新成效。

廖建湘强调，党建工作抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。各级党组织书记要进一步树牢“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，聚焦中心抓党建，抓好党建促发展，切实把党建工作优势转化为企业发展优势、创新优势，以高质量党建引领企业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

集团公司党委副书记、董事文仕秋主持会议。并要求，各单位要对本次述职评议考核中自己查摆、领导点评指出的问题再梳理、再聚焦，做到心中有数；要建立整改清单，制定整改方案，明确各级书记、分管领导、班子成员抓党建的具体责任，做好整改工作的“时间表”、“路线图”和“任务书”；要建立整改台账，实行销号管理，加强跟踪督办，以抓铁有痕、踏石留印的态度抓好整改，确保整改工作一抓到底，收到实效；要适时通报整改落实情况，努力把好的经验做法固化为长效机制，真抓实干，持续用力、久久为功，切实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为推动集团实现高质量发展提供坚强政治保障。

集团公司、股份公司领导出席会议。所属各单位党组织书记、董事长，总经理，党群工作部部长，集团公司总部各部室（单位）主要负责人，党委工作部、人力资源部（党委干部部）、纪检监察部（审计部）、集团工会办公室全体工作人员参加会议。