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集团公司党委举行9月份中心组集中学习会议

点击次数:    更新时间:2021年09月23日

本网讯(记者王金星 通讯员陈立勇)915日,集团公司党委举行9月份中心组学习会议。集中学习了习近平总书记在中央政治局第三十一次集体学习时的讲话、习近平总书记在西藏视察时的讲话,重温了习近平总书记视察湖南时的重要讲话,学习贯彻了《中国共产党组织工作条例》。

省委第六巡视组派员列席会议。

与会的集团和股份公司高管结合自己所学所思所悟,联系企业和工作实际,作交流发言。

集团公司党委书记、董事长廖建湘主持会议并发言。廖建湘要求,要用好红色资源,汲取红色动能。湘煤是红色热土,也是党史资源富矿,有着鲜明的红色基因和优良的工运传统。毛泽东、刘少奇等老一辈无产阶级革命家与湖南煤矿有着深厚的红色渊源。建国以来至目前,湘煤历史上共有国家级全国先进人物32人,获得过历届省级(包括全国煤炭系统)劳动模范、五一劳动奖章、先进生产工作者有485人。他们以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神传承红色基因,发扬红色传统,并在一代一代湘煤人身上薪火相传,生生不息。这些红色资源,既是我们深入开展党史学习教育、讲好湘煤党史故事的素材,又是我们的“精气神”所系,“根魂脉”所在。感受精神伟力,汲取红色动能,不仅为企业的高质量发展,提供了丰富的党史营养,也为湘煤全体干部员工平添了满满的自豪和充满底气的自信。我们要以学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神为抓手,持续深入开展党史学习教育活动,赓续红色血脉、用好红色资源、汲取红色动能,学党史、悟思想、办实事、开新局,把党史学习教育的成效转化为引领企业高质量发展的成果。

廖建湘强调,要聚焦学史力行,履行职责使命。一要在锤炼党性上力行。集团上下要全面贯彻新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,落实“第一议题”制度,强化党的创新理论武装,着力增强政治意识、提升政治能力。持续完善新湘煤文化体系,积极践行“三个湘煤”“三个共同体”核心文化理念,自觉遵循“统、信、为”企业行为准则,大力弘扬“取向正、全力拼”“无奋斗不湘煤”新湘煤精神,统一目标追求,同心凝聚力量,奋力创造价值,确保完成全年各项目标任务,实现“十四五”良好开局。二要在为民服务上力行。要心系职工所盼办实事,心系基层所急办实事,心系社会所需办实事。三要在推动发展上力行。全集团广大党员干部,要把学习党史同推动工作结合起来,坚持求真务实,担当作为,在实现本质安全上破解难题,在转型发展上勇于创新,在精细管理上规范高效,在深化改革上敢闯敢试,在风险防范上增强预见,在应对挑战上勇于担当,确保党史学习教育与中心工作同频共振,为实现企业高质量发展提供坚强保障。

廖建湘要求,要立足高质量发展,推进“三高四新”战略实施。要确保安全生产。坚决落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神,持之以恒践行“生命至上、安全第一”思想,树牢“三个最大”“三个首要”理念,始终把安全工作摆在第一位,认真开展安全生产专项整治三年行动,认真抓好集团公司安全生产应急管理体系和能力建设,进一步强化安全发展意识,不断提高安全生产治理能力。要坚持改革创新。要勇于推动技术创新、管理创新、商业模式创新,有效调动干部员工创造力,努力把企业打造成为强大的创新主体,从而激发新动能。要加快转型升级。要善于用市场的眼光想问题,用改革的思路谋措施,统筹集团公司发展战略,以集团公司第一届党代会所提出的五年发展目标为基本遵循,狠抓“十四五”规划落实落地,坚定“成为全国具有较大影响力的能源产业投资控股集团、省内最大的煤炭供应综合服务商”目标不动摇,坚持做好“向外拓展、向内挖潜”两篇文章不松懈,全力打造湖南能源保障主平台。要抓实精细管理。要树牢“过紧日子”的思想,继续以全面预算为抓手,促进管理水平的累进提升。要立足当前,着眼长远,扎实开展“强管理、降成本、提效益”活动。要坚持“两个一以贯之”,大力推进公司治理体系和治理能力现代化,提升依法治企、依规治企水平。

廖建湘要求,要加强组织建设,开创党建工作设新局面。根据中组部、省委组织部和省国资委党委部署安排,819日,集团党委发布《关于认真学习贯彻<中国共产党组织工作条例>的通知》(湘煤集党〔202147号),要求各级党组织迅速行动,以党委中心组、“三会一课”、集中培训等方式,对《条例》进行学习贯彻,各级党员领导干部和党务、组织部门要提高思想认识,带头学习、遵守、执行《条例》,聚焦主责主业、健全工作机制、加强自身建设、提升工作效能。要夯实基层基础,构筑人才高地。集团各级党组织要坚持“20字”用人标准,大胆使用在关键时刻善于化解重大风险、能够驾驭复杂局面、作出重大创新创造贡献的优秀年轻干部。要进一步推行公开竞聘等竞争机制,加大干部轮岗交流力度,切实实施人才强企战略,继续办好中层干部理论及业务培训班、中青年后备干部培训班、党务人员素质能力提升培训班。建立专业技术人才培养机制,重点抓好与湘潭大学联合办学,在采矿、地质、机电等专业培养“认同湘煤、忠诚湘煤、扎根湘煤、服务湘煤”的专业技术队伍。要推进制度提效。要进一步落实党建工作责任制,全面推行所属企业党组织书记抓党建述职评议和报告年度党建工作制度,促使党建工作由软指标变为硬约束。要进一步完善并严格坚持党内生活制度、党员民主评议制度,切实抓好“三会一课”、“党员积分管理”等制度的落实,进一步加强对党员的日常教育管理。要创新工作理念、工作思路、工作机制、工作方法、工作举措,切实提高工作质量和水平,努力开创党的建设和组织工作新局面。

在家的集团公司党委委员、股份公司高管及相关部门负责同志参加学习。

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