深学实做  全面推进

各单位“两学一做”学习教育持续深入开展

白沙实业：凝心聚力“抗寒”

5月13日，白沙实业公司召开“两学一做”学习教育动员会。该公司党委提出把开展“两学一做”学习教育，作为实业公司负重前行的力量源泉和政治保障。

目前，白沙实业面临着全国矿建市场大幅收窄、矿区运量锐减、发电政策制约、棚改进展不畅等一系列错综复杂的问题。面对考验，公司党委以“两学一做”为契机，强调要靠广大党员干部率先垂范，奋力前行推动各项工作。要通过学习教育，切实增强责任感、使命感。凝聚起改革发展的强大正能量，找准切入点，牵住牛鼻子，逐一破解难题，以市场营销促发展，应对难点问题敢担当，真正把学习教育抓紧抓实抓出成效。

资兴实业：做好“结合”文章

5月13日，资兴实业公司召开“两学一做”学习教育工作动员会议，结合公司实际，全面部署，扎实开展，推动“两学一做”学习教育活动与企业中心工作有机结合。

会议传达了中央、省委、省国资委、集团公司“两学一做”学习教育工作会议的有关精神，要求深刻领会开展学习教育活动的重要意义；要明确目标，把握内容，加强组织领导，提高学习教育的针对性和实效性；要结合公司发展实际，坚持统筹兼顾，将学习教育活动与企业党建、安全生产经营、改革发展等各项工作紧密结合，有机融合，着力在解决难题上下功夫、抓落实、求实效。

白山坪：上下整体联动

5月13日，白山坪公司召开“两学一做”学习教育动员大会，引导广大党员干部充分认识开展“两学一做”学习教育的重要意义，并紧密结合公司改革发展实际，在保安全、促生产、渡难关、谋发展中走在前列、干在实处、作出示范。

为确保“两学一做”学习教育起好步，该公司要求各党总支对所辖党支部进行全过程的现场指导，党支部书记要履行好直接责任；工会、共青团等群团组织积极主动发挥在深化学习教育中的职能作用；所属各党总支采取多种方式进行督促指导，把重点放到基层、放到党支部，真正沉下去，掌握最真实的情况，听取原汁原味的声音；领导干部严格执行双重组织生活等制度，带头参加学习讨论，带头讲党课，带头参加组织生活会和民主评议，带头立足岗位作贡献，带头办好学习教育联系点，形成上级带下级、班长带队伍，上行下效、整体联动的总体效应。

红卫：创新载体推进

集团公司“两学一做”学习教育视频会议后，红卫公司快速跟进，积极抓好“早动员、营氛围和创载体”三步曲，在党员中掀起了学习热潮。

早动员。该公司党委在会后立即召开党委中心组学习会，学习《党章》和习近平总书记系列重要讲话。同时，党群部门迅速行动，制定了“两学一做”的实施方案，快速部署推进。全公司300余名在岗党员通过职工大会、调度会、班前会等系统学习了中央、省国资委及集团公司 “两学一做”学习教育相关文件、会议精神。

营氛围。为使活动全面铺开，该公司制定了“两学一做”专栏和宣传资料，为36个支部印发解读 “两学一做”相关资料60余套，并通过微信圈等开展“微信课堂”和在线讨论，在党员中营造了浓厚的氛围。

创载体。该公司为将“两学一做”融入到企业安全生产经营中去，深入开展了“聚焦安全、引领发展”的党建主题实践活动，围绕服务安全生产和提质增效等重心工作，号召和引领全体党员结合岗位职责、专业特长在安全管理、稳定和谐等方面提升认识，积极作为，争当先锋。各级党组织反响强烈，坦家冲矿掘四队支部开展了“党员包保”活动，每名党员负责一名安全意识薄弱职工的安全教育和监督工作，包一处安全薄弱岗位，促进了队组的安全生产，彰显了共产党员的责任意识。

牛马司：坚持“问题导向”

5月12日，牛马司公司党委召开了召开“两学一做”学习教育动员部署会，制定下发了《关于“两学一做”学习教育实施方案》和《党委书记在“两学一做”学习教育动员部署会上的讲话》，要求全体党员充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，准确把握任务要求，深刻领会学习教育丰富内涵，坚持问题导向，重点剖析问题，找准各级党组织、党员、中层以上党员干部需要解决的突出问题，做到“对症下药”，以学促进；并按照集团公司要求，设立了公司学习教育联系点，公司领导9名班子成员，每人联系一至两个支部，帮助基层党组织抓好“两学一做”的学习教育。

同时，该公司党委要求各单位党总支（支部）紧密联系实际，切实做到“六个结合”：一是要与安全生产结合起来；二是要与增产增收结合起来；三是要与主题活动和扭亏增盈结合起来；四是要与企业改革发展结合起来；五是要与从严治党结合起来；六是要与和谐稳定、民生工程结合起来，营造“忠诚、干净、担当”的干事创业环境，促进企业安全高效、和谐稳定发展。