本报讯（通讯员刘长林）今年以来，周源山煤矿积极开展“作风建设年”“责任追究年”活动，通过整治作风，推动党风廉政建设，为矿区安全生产经营改革工作保驾护航。

　　随着煤炭经济形势的变化，矿区改革改制步入了深水区，干部职工思想活跃，稳定工作压力增大。为此矿党群部门通过抓党员干部的作风整治，推动党风廉政工作。一方面宣传先行，更换思想。先后召开社会职能移交、引进战略投资者等改革改制专题会、矿区形势分析大会、矿领导班子2014年度述职述廉测评会，全力承办了中国煤炭文工团来矿进行安全宣传文艺演出和集团公司最美六种人巡回演讲报告团来矿演讲，让全矿干部职工在思想上与时俱进。另一方面抓好干部作风整治。重申“九不准”“ 五严禁”等规定精神。做好管理人员党风廉政情况的自查自纠和管理费、春节费用的审核检查；成立了“廉洁督察小组”，不定期到高档消费场所督察队级以上管理人员八小时之外活动情况， 组织专项督查活动5次。同时严抓效能监察，一季度对煤炭销售、班中餐管理、支柱及设备维修、水电费管理、河沙材料外购等方面进行效能监察12次，为矿减少支出20万余元。通过建立工作“联系点”，困难职工“帮扶点”，矿领导一季度下井带班、评估，机关人员支援一线生产开皮带；稳定了生产环境，一季度完成产煤17.32 万吨，进尺2582.8米，实现利润 490.94 万元，矿区祥和稳定。