最美“六种人”征文

“六种人”从我做起

湘潭公司  周立新  李光辉

点击湘煤集团网站，品读最美“六种人”先进事迹，与一颗颗美丽心灵近距离接触，敬佩之情油然而生。他们大多身处平凡岗位，但却能长年累月默默的坚守和倡导着心中的那份真善美，旗帜鲜明的释放正能量，不既让笔者为之汗颜。

“谦卑、礼让、宽厚、合作、道义、感恩”这是覃董事长对如何做一个优秀员工提出的进一步具体要求。在企业艰难运转的当下，我们甚至也可以理解为这是企业道德文化建设的一个基本要求。现在全集团已经掀起了宣传、学习六种人的热潮，这对企业步出困境无疑将起到极大的助推作用，对企业文化产生深远的影响。“做事先做人，做好六种人”我们应该以实际行动响应集团公司的号召，普通职工从我做起，党员干部更应该从我做起。

可我们身边或多或少的存在这样的现象，如果你讲道义，为人谦卑、礼让；待人真诚、宽厚，常被人笑话为“死脑筋”、“大傻瓜”，导致一些人不敢从我做起、不想从我做起。甚至有的人说的是一套，做的是一套，压根就不肯从我做起。

从我做起，必须理解“六种人”的深刻内涵。它集中体现了一种虚怀若谷的人格修养和时时处处为他人着想的传统美德，是我们立身的精神尺度和为人处世的行为准则。

从我做起，必须时刻将企业的利益放在心上，对企业有一种强烈的归属感。作为企业的一员，不论你身处何种岗位，都应该心存感恩，将维护企业的利益放在第一位，为企业增光添彩。危机时刻更应该抱团取暖与企业共度难关，否则，就是对企业的一种背叛。

从我做起，贵在坚持。从我做起，谈起来比较容易，真正做到并不那么简单；在一两件事情上做到比较容易，在许多工作中做到就比较困难；坚持一阵子容易，长期不懈、善始善终则比较困难。一个人就是一个标杆，一个人就是一面旗帜。胡文胜等人就是于平凡之处从我做起，一以贯之地长期坚守着自己的信念，为我们树立了榜样。

“六种人”从我做起，我们每位湘煤员工应该切实担当起这份责任，以实际行动展现出团队的凝聚力和向心力，成就自己、成就湘煤辉煌！