最美六种人评选活动
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恪守职业操守—— 记长沙实业公司总经理孔富根
来源: 发布时间:2013年12月06日 点击数:

恪守职业操守

—— 记长沙实业公司总经理孔富根

 

孔富根同志在煤炭系统从业三十一年,从一位普通技术人员,一步一个脚印,成长为企业主要负责人,他恪守职业操守,爱岗敬业,先后被评为湖南煤炭系统劳动模范、湘潭市劳动模范、优秀党务工作者、并多次评为先进工作者等。他积极自觉践行“谦卑、礼让、宽厚、合作、道义、感恩”,既是企业的带头人,又在道德方面筑建了一道独特的风景线。

他性情温和,温文尔雅,注重仪表,处处显现出独特的人格魅力。在上级面前,有份责任、有份信心,不矫揉、不造作,以实相待、以责担当。对待下属有一颗包容的心,要求下属在依法依规的前提下,积极开拓思路,在可控的情况下,多做有利于企业发展的工作,并对他们积极引导,循循善诱,不大包大揽,努力培养下属的自发性、独创性、积极性。他由于工作能力突出,调换过不同的工作岗位,在集团公司战略发展部期间,注重创新意识,为贵州湘能公司收购项目、华磊光电项目积极出谋划策、严格论证程序,为集团发展做出了贡献。在湘潭矿业期间,倾注了大量的精力,加大在安全上的投入,使湘矿安全面貌发生了根本转变,特别是大力推行技术创新,改革落后的采煤方法,为全省树立了样板,也使公司取得了安全与效益双丰收,为企业的长远发展打下了坚实的基础。在长沙实业,积极培育房地产主业,使公司房地产运营能力得到了快速提高。同时,以前瞻性眼光,组织软件开发,积极培育新业务,并牺牲大部分休息时间亲自开发煤矿安全培训软件,使该项目通过了省科技厅的项目鉴定,并获得了知识产权,该技术目前处于国内领先水平。

他低调做人,高调做事,他常说做事先做人,做好自己的本职工作,多涉猎各方面的知识,做好知识储备,树立团队意识,构建和谐型、知识型公司,不追逐名利,他要求员工做到的,自己也在生活中笃行,体现了他礼让的一面。公司开发的和宇置业的楼盘开发项目,有部分员工提出搞福利性质的购房,他力排众议,要求从集团公司的大局出发,应保证企业利益的最大化,个人利益应服从整体利益。顺应市场经济的潮流,和宇置业的六栋楼房全部面向市场销售。公司内部人员购房,没有任何特殊的优惠政策,一视同仁,而且动员大家为支持项目发展积极投资购房,在他的带领下,机关有半数职工购了房。此举化解了可能引起的各种矛盾,营造了公司上下和谐的氛围。

公司成立之初,他着手建立健全各种规章制度,搭建现代企业管理的架构,逐步完善“以制治企、规范制企”的机制。通过教育、培训、自学等形式,构建知识型团队,从而打造独特的企业文化,形成企业的灵魂,达到实现企业管理的最高境界,螺旋式上升的质的飞跃,企业管理基础得到充分地夯实。他倡导合作,不遗余力的推进公司的团队建设,而团队建设的核心是“合作”,只有合作,才能攻坚克难,集思广益。在班子成员中,既有分工,又有协作,既是领路人,又是参与者。员工与员工,部门与部门,个人与集体都要注重合作,才能共同发展进步。全公司上下拧成一股绳,企业才能得到长足的发展。

他勤政廉洁,恪守上级颁布的“九条禁令”,“五不准”等各项廉洁要求。他牵头制订了长沙实业有限公司高管成员改进工作作风廉洁从业实施办法,并严格执行不违规插手和干预工程及设备采购招投标、产权交易、资产处置、人事安排等经济活动,不借逢年过节和生日喜庆之际收受下属干部职工的红包礼金、有价证券、贵重礼品等钱物。同时,严格教育、从严要求配偶、子女、亲属和身边工作人员。

他严以律己,宽以待人,体现了宽厚的一面,在工程项目的招投标上,从不打招呼,介绍亲戚、朋友包工程,并要求严格履行招投标的法定程序。在人事安排上,由于新成立的公司,招聘人员较多,一律采用公开招聘的形式,杜绝走后门现象,根据工作岗位的设置,引进各类专业人才,启用新的用人和薪酬机制,任人为贤。他坚持以人为本,每逢节假日,坚持走访慰问一线员工、困难党员和困难员工。关心爱护下属和同事,细微处闪耀着人性的光辉。

他是一个懂得感恩的人,组织信任把他安排到重要的领导岗位,他带领着团队,立志在非煤行业打造出一片崭新的天地,尽管很多是全新的领域,面临着严峻的挑战,他从无怨言,上级交办的任务,欣然接受,默默无闻的辛勤耕耘,依靠自己和团队的力量,开拓出新的产业。为企业的可持续发展注入了活力。

他从农家走出来,再从学校走向单位,质朴、责任、情感是他一直的追求。参加工作后,对煤矿企业有一份特殊的情感,他经常对员工说,能到企业工作,大家在一起是缘分,更是一份责任,要忠诚企业,懂得感恩,与企业共荣辱,企业发展了,个人才能得到发展,实现自己的人生价值。要充分相信组织,多做有利于企业发展的工作,同舟共济,共渡难关。

 集团公司此次评选活动,是评选各自单位的道德模范,我们通过民主生活会,以及自评与互评相结合等形式,发现身边的美好事迹,挖掘各种素材,提炼升华,开展寻找最美六种人活动。经综合评议,一致推举孔富根同志为本单位的“最美六种人”代表。并以他为楷模,自觉践行,陶冶情操,积极向上,弘扬道德层面的正能量,并将其融入到自己的工作和学习中。     

 

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