围绕“创先争优”做文章

去年以来，周源山矿各级党组织紧密结合实际，积极探索党建工作新方法、新途径，大力加强党的自身建设，夯实工作基础，进一步巩固扩大先进性教育成果，党组织的凝聚力和战斗力不断增强。           

抓头头   头头抓

周源山矿党委始终把领导班子建设摆在首位，以创建“四好”班子和“创先争优”、“先锋工程评比”等活动为平台，采取各种行之有效措施，切实加强了各级领导班子建设。

抓理教，提素质。该矿党委按照年初制定的学习制度和要求，采取集中与自学相结合的方式，加强了中心组的理论学习。一年多来，各级支部运用中心组学习、班前学习、专题辅导、电化教育、党员培训等形式，对各级班子成员进行党的先进性，结合实际写心得体会。矿党委先后选送了4名优秀中青年干部到北京、成都和长沙等地进行理论学习。通过各种途径的学习，各级班子成员理论素质和业务水平得到提高。

讲民主，增团结。该矿坚持党政领导联席会和党政领导碰头会，集体研究决策重大问题，成员之间各司其职，分工合作，遇事商量，彼此理解，相互支持，工作配合默契。矿党委定期召开民主生活会，广泛经求基层意见，开展批评和自我批评，及时解决班子内存在的问题，消除成员之间隔阂，不断改进工作方法，增强了班子的战斗力和凝聚力。在矿第十四届一次职代会上，广泛征求班子及班子成员的意见和建议，并针对存在的问题及时进行整改，自觉接受职工群众的监督。

贴实际，解难题。该矿领导干部坚持深入井下、深入现场，解决安全生产中的问题，领导班子工作责任心得到加强。各基层班子在安全生产建设中率先垂范，以身作则，把工作做到了采面，做到了职工心坎上。该矿先后投入20万元对阅览室进行改造；投资6万元对菜市场进行改造和对二村、三村、十二村等社区公路改造，并修建简易花园；投入 110万元对工业广场进行改造和对办公楼进行改造；投入240万元改造水电管路，对全矿居民用电安装了IC智能电表；投资近10万余元对学校教学楼、办公楼进行了改造；投资20万元添置X光机、全自动腰椎治疗仪等医疗器械，改善了医疗环境；投资10万余元对各支部娱乐室进行了改造等等，使矿区生活环境进一步得到改善。

抓基层  基层抓

抓基础，捉党建。去年来，周源山矿党委按照集团公司党委要求，进一步健全了党委统一领导、党政工团各司其责、专兼结合、齐抓共管的思想政治工作运作机制。坚持每年召开一次思想政治工作会议、每年组织一次思想政治工作检查、每月召开一次支部书记和党群部门负责人例会，专题研究部署思想政治工作。同时，对党建和思想政治工作实行目标管理，层层签订目标管理责任书。广泛开展党内“创先争优”活动和高出勤、高质量、高效率、高收入“四高党员”竞赛活动，坚持每月开展百分考核，季度奖罚兑现，有效地推动了基层思想政治工作的开展。各支部坚持“十必访”制度、完善了职工情况登记卡片和党支部思想政治工作手册，使思想政治工作更加规范，基础更加夯实 。

抓竞赛，评先进。去年，该矿党委对36个基层支部进行了党建工作检查，分别以支部工作手册、“三会一课”、争创活动、作用发挥、廉政建设、组织工作、宣传工作、群团工作、综治工作等22项进行综合检查考核，对各党支部进行综合打分，对752名党员进行了民主评议，评选出一批先进集体和优秀个人，并进行表彰。

抓培训、提素质。该矿党委和各级组织充分利用“三会一课”和业余党校，采取脱产或半脱产等形式，加强了党员和入党积极分子的培训工作。同时按照公示、票决、审察、责任追究“四制”要求，认真做好了新党员的发展和后备党员的培养，举办了一期脱产建党积极分子学习班，全矿有34人向党组织写了入党申请书，有32人列为建党积极分子，发展新党员5人，使党员队伍不断壮大，党组织的战斗力不断增强。对全矿95名副主办以上管理人员进行双评考核，队伍建设进一步加强。

抓党风，顺民意。该矿各级组织以落实党风廉政责任制为着力点，切实加大防腐力度，有效提高了党组织的凝聚力。首先是以活动为载体，加强党员干部的廉洁自律教育。在全体党员中认真开展了“学习党章、贯彻党章、遵守党章”的知识竞赛活动。按照上级的要求，深入开展了商业贿赂专项治理活动。同时，组织了副科级以上党员干部进行党风廉政建设知识考试，通过各种活动的开展，进一步提高了广大党员干部的思想认识，党性观念进一步增强。其次是重视职工群众的信访举报，认真查处违纪案件。建立完善了矿长、书记信箱，实施了矿长、书记及部门负责人信访接待制，及时解决职工群众生产、生活中的困难。再次是积极开展效能监察。矿纪检监察部门围绕服从服务于企业经济建设，积极认真地开展效能监察。参与掘进收尺、煤质采样、调煤保电、机电设备维修、支柱采购修理、物资采购、工程招标、区队务公开、废旧物资处理的监督和管理办法的制定，有效地促进了廉政建设，提高了党组织的凝聚力。