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执技术“牛耳”  成“首席员工”

点击次数:    更新时间:2007年03月17日

 

本报讯(通讯员刘社新 姜蔚东报道)牛马司公司首席员工评选活动日前揭晓。采煤工舒秋华、掘进工刘双喜、巷修工唐守君、通风工黄飞云、运输工刘美华、电工林建平和钳工李小勇七人登上光荣榜,荣获首席员工光荣称号。 

近年来,随着企业用工制度多元化,生产一线技术力量尤其是实用操作技能人才匮乏,影响了工作的开展和安全生产的顺利进行。根据这一情况,去年10月,该公司为激励员工学文化、学技术,决定在全公司范围内开展评选首席员工的活动,制定了《首席员工评选管理办法》和《首席员工考核评分办法》,成立了领导小组和评审委员会,从思想品德、工作表现、技术素质、业务能力、技术比武、科技创新和安全工作七个方面对首席员工进行严格考核。首先由各二级单位根据考核办法,组织进行各工种专业理论考试和实际操作技能考核,然后推荐二至三名优秀员工参加公司统一组织的考试和考核。由评定小组进行综合考评,并将考评成绩报公司评审委员会审定通过,最后张榜公示,产生首席员工。首席员工与劳动模范、安全标兵享受同等待遇,一起受到表彰。

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