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资兴局以人为本抓维稳
本报讯（记者李德芳报道）资兴局党委坚持以人为本抓维稳，在完善机制、严细措施、落实责任的同时，想方设法努力破解难题，化解矛盾，促进了矿区的和谐稳定。今年来，共排查涉稳线索数百条，杜绝了重大不稳定事件的发生和进京的越级集体上访。
资兴局矿区矿老人多，历史积累的矛盾和问题错综复杂。维稳工作难度大、压力大。局党委从构建和谐矿区的高度出发，以增强维护社会稳定的责任感和紧迫感，积极稳妥地化解各类矛盾。今年初，根据机关改革和人员的变动，及时对维稳领导小组和维稳办公室人员进行调整充实，制定了《维稳责任制和责任追究制暂行规定》，定期调度稳定情况和隐患排查督办，对每次排查出来的隐患严格按照“五个一”要求落实责任领导责任单位、责任人以及完成期限，还与所属各单位签订维稳工作责任书，落实维稳工作与企业责任人经营绩效挂勾，把责任压力逐级传递。今年顺利解决了困扰该局多年来的“五七”家属上访等问题。
据了解，今年1—8月，资兴局先后受理群众来信62件，接待群众来访3224人次，其中集体上访39批2462人次，完成上级交办的信访案件26件，基本上把问题解决在基层和萌芽状态，确保了一方平安稳定。
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