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——周源山煤矿“创先争优”主题活动侧记
本网通讯员 肖春耕 罗均生 封立洋
一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。这是周源山煤党委在“创先争优”主题活动中的口号。今年以来，该矿以“夯实基础抓党建，五个融入促发展”为切入点，在党旗的引领下，融入生产，服务大局，凝心聚力，掀起了一个个“创先争优”的新浪潮。
典型引导 激发工作动力
学典型、当典型，模范效应凝人心。今年4月，该矿采一队工作面遇到压口，采面被分割成几块，淋水如雨，许多人望而却步。该队支部及时召开全队职工动员会，党员、生产骨干座谈会，要求党员带责任心、带任务、带指标下井。队干明确分工，队长盯整修班，支部书记跟采煤班，党员骨干拣着易烂易碎的地方上，每个班他们都干得最累，干到最晚，干得最好。在该队每天公布的“五优流动红旗”生产竞赛公布栏上，全队8名党员与3名建党积极分子出勤总是最高，完成的槽板数总是最多。在党员骨干的带动下，当月全队无一人请假，该队生产突破13000吨，超产24%，提前8天完成任务。
掘二队党支部开展“党员先锋岗”活动，党员胡连辉打眼、放炮、架棚样样一把好手，事事冲在最前，7月创出勤31天纪录，率全班克服岩巷掘进难，地质变化大，运输线路长等困难，拿下了进尺40米，超计划3米的好成绩。
今年，矿党委以“创学习型党支部”、“做好带头人”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动为载体，构建典型培育平台以及典型展示窗口，共创建党员示范岗12个，建立党员责任区40个，表彰先进党支部8个，优秀党员28人，极大激发了广大职工爱岗敬岗、奉献矿山的热情。
竞赛引路 注入生产活力
在“创先争优”活动中，周源山煤矿用新思路催生新载体，用新载体搭建新舞台，用新舞台展示新风采，上演了一台精彩节目。在一季度开展的“保勤、保产、保安全、保稳定”生产竞赛中，素有该矿“王牌”之称的我省第一支机械化掘进队——综掘队创造了建矿以来日进尺26米的最高纪录。炎炎七月，采三队在1433工作面摆开阵势，开展“战高温夺高产”劳动竞赛活动，队委把劳动竞赛与“五型”班组建设紧密结合起来，与职工的个人收入挂钩起来，全队生产积极性高涨，产原煤9000余吨，超额完成月任务。
你方唱罢我登场。在“七一”党员表彰大会上，掘二队支部书记以激扬斗志向综掘队下挑战书，而综掘队支部书记则以豪情自信欣然应战。两个掘进队以此为契机，鼓干劲，出措施，挖潜能，你追我赶，生产热情一浪高过一浪。
遍地开花的竞赛活动结出累累硕果，七月全矿高产6.8万吨，超计划7千吨，进尺928米，超计划28米。
技能引航 提升素质能力
“干什么，练什么，精什么”；“缺什么、补什么、通什么”。在周源山党委、行政的精心策划下，整个矿区成为一个比武大擂台，“人人学技术，个个争先进”成为了职工最时尚的追求。7月20日，掘进工区隆重举行掘进技术比武启动仪式，全区8支参赛队48名选手参加比武，内容涵盖了打眼放炮，架棚等所有掘进工序。8月6日，机运工区拉开了岗位大练兵序幕，采掘电工、采掘钳工等七个工种56名选手在应知、应会上进行大较量。9月1日，该矿隆重举行了第五届技能比武开幕式，全矿22个工种，600多名员工就此拉开技术大比拼。
在技能比武的同时，该矿党委还十分重视职工的培训教育。采取集中培训与分期轮训的办法，全面推进特殊工种培训、转岗培训、岗位业务培训、班组培训、青安群安组织培训等，上半年分5期培训新工人150人次；轮训放炮员170人次；培训特殊工种380人次；组织班组长培训4期；同时，派遣基层骨干、技术尖子到三一重工、中联重科等优秀企业取经，聘请湖南科技大学教授以及外籍专家学者来矿授课，今年共举办了四次专题讲座。
走在“创先争优”的路上，周源山煤矿正征服一个又一个新的高峰。
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