|
周源山煤矿推进主题活动求实效
本网通讯员 肖春耕 封立洋
创新是活力之源，生机之源。周源山煤矿党组织适应时代发展，在继承中创新，在创新中发展，在发展中求特色，通过“创新工作思路、创新活动载体、创新工作方法”抓主题活动的落实，激发了党建及思想政治工作活力，实现了党建思想政治工作与企业发展的双飞跃、共提升。
创新思路 保障安全
创新工作方法，服务安全中心工作。周源山矿党委树立“融入中心、进入管理、服务大局”的思想观念，找准结合点，切实把党建工作“渗透”和“融入”到安全生产全过程，使党建工作与中心工作目标同向、工作同步、合力向前。2010年来，该矿通过听（演讲）、说（经验交流会）、读（一本好书）、写（笔记、心得）四种形式创新安全学习方法，营造“讲安全、守安全”氛围，着力增强广大干部职工“想安全、要安全”的主动性。
矿党政班子千方百计创造安全学习条件，1月26日，在该矿掘五队32轨道下山召开了第一次工程质量现场经验交流会，矿党委书记肖科生与安全副矿长禹太楚亲自带队，率领30多名队以上管理人员组成观摩团前往学习参观。现场，掘五队工作面干净整齐，腰线、中线、风筒线、管线、撑筒线“五线”笔直，掘五队队长彭卫平介绍，这些都是员工们用皮尺精确丈量后施工的结果。在随后的经验交流会上，大家踊跃发言，讲感受，找差距，表决心，纷纷表示要把经验带回去，把自己单位的工程质量搞上去。
通过“带（班）、盯（现场）、蹲（点）、考（评）”四种方式创新安全管理方法，保持生产环节畅通，环境稳定，生产主动。特殊时间特殊地段采取特殊照顾，在春节和“两会”特护期，矿党委行政要求党员干部及管理人员带头跟班，下井任务增加20%，队以上安全生产管理人员取消双休日，特别加强险、危、难地段的跟班管理。重点连队重点项目重点关照，为了推广“白国周班组”管理法，完善“五型”班组试点建设，矿党政安排4名非生产单位管理人员与生产单位结对子，到一线挂职蹲点。政工部专干、党员罗均生蹲点综掘队，参与管理、参与生产，不仅每月保持下井二十个以上，还很好地帮助综掘队完善了队、班两级管理制度，制定管理条目300条，管理制度20余个。
创新载体 助推发展
创新活动载体，助推矿山发展。周源山煤矿党委结合深入学习实践科学发展观活动的开展，扩展活动空间，扩大活动主体，拓新活动形式，开展特色鲜明的党建活动，为矿山党建工作注入了活力，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
扎实开展创建“四好”班子活动，班子成员讲大局、讲纪律、讲团结，比状态、比奉献、比贡献，培育各级领导班子合力，形成良好的勤政、廉政氛围；生产中，组织开展“创先争优”、“党员示范岗”、“党员身边无事故”活动和“采掘上台阶，服务创优质”、“保勤、保产、保安全、保稳定”的四保生产竞赛活动，充分调动了全矿干部职工的生产积极性，一季度生产原煤166776吨，超产5776余吨。
在该矿举办的安监员争当“月明星”、“季冠军”和“年度总冠军”岗位竞赛活动中，马良、吴晓初、邓春云三位有十多年党龄的老党员与胡双红等四名群众安监员进行工作上的PK，三名党员影响带动四名群众，一个中班七名安全监员就查出现场安全隐患19条，整改9条，制止违章一起。
创新方法 服务民生
创新工作思路，服务民计民生。每月的15日是周源山矿的信访接待日，4月15日这天，矿领导在接待室干坐了一上午也没有见到一个来访者，这是该矿变“上访”为“下访”的效果体现。
今年来，该矿党政一把手主动出击，采取到各社区现场办公方式积极为民排忧解难，帮助解决群众饮水安全、文明卫生、健康医疗、生态环保等问题。2月23日召开矿容矿貌现场整治办公会，对群众关心的改善生活设施、优化居住环境等17个热点问题当天就提出整治方案，计划投入近百万元改进改善各社区水沟、路面、广场、娱乐室等基础设施建设。截止4月投入资金20余万元，已完成两道挡板墙的砌建，一块文化广场的整理，六条水沟和十个沉井的清理，矿区到车站村矿路亮化工程的土石建设和三叉口标识性雕像的建设。
|
集团OA 
