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深入贯彻落实党的17大精神 切实做好集团公司党风建设和反腐倡廉工作

点击次数:    更新时间:2008年10月15日

 

——在省集团公司党风建设反腐倡廉工作大会上的报告
 
张小雁
(2008年3月18日)
同志们:
这次大会的主要任务是,传达贯彻中央纪委十七届第二次全会、省纪委第九届四次全会暨全省反腐败工作会议和省国资委2008年纪检监察工作会议精神,总结回顾2007年集团公司的党风建设和反腐倡廉工作,表彰07年度党风建设反腐倡廉工作先进单位,部署08年集团公司的党风建设和反腐倡廉工作任务,签订2008年度党风建设反腐倡廉工作目标责任书,会上,集团公司党委书记资源同志还将作重要讲话,请大家认真贯彻落实。现在,我受党委安排,代表省集团公司纪委向大会作工作报告。
一、2007年全集团党风建设和反腐倡廉工作的回顾
2007年,集团公司纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照中纪委1十六届七次、省纪委九届二次全会暨反腐败工作会议和省国资委纪检监察工作会议所部署的任务,依据《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,以建好“台”,定好“位”,落实“责”,有所“为”为基本工作思路,紧紧围绕集团公司总体发展战略,在党委的坚强领导和行政的大力支持下,通过各级党委和纪委组织的共同努力,认真开展党风建设和反腐倡廉的各项工作,在以下7个方面取得了较好成效。
(一)、党风建设和反腐倡廉工作责任制得到全面落实
首先,省集团公司党委认真贯彻执行上级文件要求,及时制定了责任制实施办法,成立了党风建设和反腐倡廉工作领导小组,明确了党政主要领导是全集团党风建设反腐倡廉工作的第一责任人,落实了党委成员的责任单位和“一岗双责”。其次,在省集团公司去年党风建设反腐倡廉工作会议后,各个单位围绕会议提出的各项任务,迅速认真地进行了贯彻落实。一是按照上级和集团公司党委和纪委的要求,认真出台制定了本单位党风建设和反腐倡廉工作的责任制度。召开了党风建设和反腐倡廉工作大会,与所属基层单位进行一级对一级签订“责任书”。二是各单位都对党风廉政建设和反腐倡廉工作非常重视,制定了实施细则,把该项工作同行政中心工作和党委的重要工作,作为思想政治工作的突出任务来抓,一起布置,一起落实,一起考核。如,白沙安全生产局党委成立“廉洁从业承诺考核”领导小组,对所属单位和部室负责人进行责任制考核,建立每月检查、每季自评、半年通报,年底综合考核,考核结果与年薪挂钩的方法,有力促进各单位党风建设和反腐倡廉工作责任制的落实。金竹山、红山殿、牛马司等公司也紧扣安全生产实际,对所属中层领导人员实行党风廉政建设责任与经济收入挂钩的办法,非常有效地增强了基层领导人员的党风廉政意识。湘潭公司、马田、湘永、红卫等公司开展责任制竞赛活动,坚持做到月有检查、季有考核、半年小结、年度评比奖励,增强了工作责任意识。马田公司还创建了《党风廉政信息反馈卡制度》、进一步丰富了“汇报制、责任制、考核制”内容,变“要我廉政为我要廉政”,极大的增强了“种好责任田,拧紧廉政弦”的观念。这些做法,不仅丰富了党风廉政责任制的内容,也为全集团开展党风建设和反腐倡廉工作奠定了基础。
(二)、领导人员廉洁自律和作风建设明显进步
根据上级指示精神和要求,全集团认真开展了领导人员的廉洁自律工作,出台了一系列规章制度并落实执行,取得了较好效果。一是建立和开展了各高管层领导人员个人收入申报、重大事项报告、配偶子女从业情况、红包礼金以及有价证卷的收拒情况等的报告制度和登记工作。全集团公司在岗的高、中层领导人员都进行了登记。很多单位还登记延伸到所属中层以上领导人员。二是建立了领导人员的廉政档案。集团总部建有高管层(含各子公司班子成员、总部部室负责人)领导人员廉政档案169份,另外各单位建有中层以上管理人员的档案进3000份,这些档案为组织人事部门考察任用干部起到了积极的参考作用。三是基本刹住了利用公款巧借考察名义出国旅游,目前为止,我集团公司尚未发现违规出国旅游的现象,也未收到群众的反映和举报。四是在狠刹借“婚丧嫁娶”操办酒席、收受礼金方面,得到了明显改善,辰溪公司坚持执行自行出台的“领导人员廉洁从业20条规定”,除子女结婚、老人逝世遵守当地风俗外,其余一律不准请客送礼发请帖,一改过去请帖漫天飞的局面,效果非常好,红卫公司制定了“严格禁止操办酒席硬性规定”,使请客送礼之风得到明显遏制,广大职工拍手称快,这些举措为领导人员的廉洁自律和作风转变开了好头。五是07年以来,针对各单位的管理费用、业务招待费情况,集团公司通过经济运行检查的形式,对所有单位进行了认真检查,纪检监察部门积极参与,同有关部门合作,对检查中发现的问题,及时提出意见,要求进行整改。在此基础上,省集团公司党委、行政主要领导多次在不同场合严肃强调各单位各级领导要厉行节约,狠刹吃喝风,规定集团公司工作人员下基层不得住高级宾馆,原则上住自己的招待所,内部接待一律不准上高档烟酒,使公司风气得到明显进步。
(三)、反腐倡廉的宣传教育工作走向深入
在反腐倡廉的宣传教育上,各单位做了大量的工作。一是各单位都先后召开党风建设反腐倡廉的动员大会,进行布置和强调,结合实际出台责任制以及其他相关制度,并充分利用报刊、内部通讯、墙报、黑板报、广播电台、电视台等形式和手段进行广泛宣传,登载和报道党风建设和反腐倡廉的文章、信息、正反两方面的典型事例。去年,全集团在党风建设和反腐败的宣传教育工作上,共举办党训班60余期,参训党员9000多人次;出版报纸、刊物20多期;墙报黑板报180多期;电台电视播出70余次。使反腐倡廉的宣传教育引向深入,形成了党风建设反腐倡廉工作的宣教大格局。二是积极出台和编印党风建设和反腐倡廉的文件和规章制度。集团公司出台编印了党风建设反腐倡廉各项制度12条,各单位也都结合实际出台了各项规章制度。资兴局、白沙局、湘潭、金竹山、牛马司、红山殿等公司把近年来中央、省委、省纪委、省国资委党委出台的有关党风廉政建设和反腐倡廉以及纪检监察方面的文件制度、自己单位的相关制度编印成书册,下发每个领导人员和部门,强化经常学习和领会。涟邵局、长沙公司、嘉禾公司等单位认真组织党员领导人员观看反腐倡廉党纪警示电教片。周源山公司开展“抓教育、促廉洁、创和谐”活动,组织党员中层以上领导人员赴省反腐倡廉教育基地——桂阳监狱参观,接受现场说法教育。白沙局、辰溪、洪山殿公司还专门请当地纪委和检察院的领导同志,为广大领导人员和管理人员上党纪、法制教育课,用许多案例和反面教材教育广大领导人员遵纪守法,廉洁自律,自觉监督和接受监督,做到预防职务渎职和犯罪,进一步强化了各级领导人员的遵纪守法和廉洁自律意识。
(四)、重视信访工作,对案件查办保持一定力度
2007年,集团公司以及所属子公司纪委依靠群众监督,认真阅处和接待群众来信来访工作,共收到群众信访件58封,接待来访120人次,对这些信访件和来人来访,我们基本做到了件件有回复。在接访案件中,共立案6件,对这些案件采取了认真细致的调查,按照查案和审案的严格程序,做出结论。处理违纪党员干部14人次,建议政纪处理7人次,收缴违纪金额 39.78万元,挽回损失39.78万元。涟邵局纪委和金竹山公司纪委配合有关方面,对金竹山公司原主要负责人的问题进行认真核查,资兴局纪委先后对所属四个单位的废旧设备处理、重复报账、虚报冒领工资等问题进行认真查处,长沙公司纪委根据群众举报,对一基层单位的领导贪污挪用问题进行立案调查,挽回经济损失近20万元。通过这些强有力的手段,打击了违法乱纪行为,弘扬了正气,推动了全公司党风建设和反腐倡廉工作的顺利开展。在查办各类案件的过程中,有关单位党委和行政领导都给与了人力、物力的大力支持。
(五)、反腐防腐的源头治理工作得到有效开展
2007年,各单位把反腐倡廉源头治理工作,作为非常重要的任务来抓,做了大量的工作,取得较好的收效。
首先,从制度上强化各级领导的“一岗双责”。全集团所有单位都明确了领导班子及其成员的“责任制”,对所辖单位实行分片包干和责任追究,年末进行班子和个人书面述职述廉,材料进入本人廉政档案。特别是省集团公司领导班子及其成员,对各自的责任高度负责,主动书写和上报班子和个人的党风建设反腐倡廉工作落实和执行情况,做到以身作则,当好表率。其次,从监督上增强反腐防腐意识,通过认真开展领导班子民主生活会,在会前广泛向职工群众收集意见,针对各自廉洁自律工作中存在的问题,进行反思,提出整改意见,在班子会上进行批评和自我批评,并将结果向广大中层干部和职工群众进行反馈。第三,在人事提拔和防微杜渐上加强思想教育。如:金竹山公司在人事提拔和考核中,严格执行任前廉政、诫勉“三项谈话”制度和“警示提醒、诫勉督导、训诫纠错”的三项制度。对出现问题的干部及时进行帮助教育,防止犯错误。第四,纪检监察部门认真参与重大设备、材料的采购,产品销售、大额资金使用、工程招投标的监督工作。集团公司纪委办、审计监察部去年先后10余次参与了物资公司、有关部门组织的物资招标、工程招议标工作,进行了有效的监督。第五,按照省国资委党委和纪委的要求,全公司继续认真开展治理商业贿赂的专项治理工作,坚持汇报制度,把治理商业贿赂专项工作纳入了全年“目标责任制”考核,这些工作措施为源头防腐起到积极的效果。
(六)、围绕企业经营管理,开展效能监察有收获
根据省国资委《监管企业效能监察工作指导意见》,各单位纪检监察部门按照管理效益年要求,围绕企业经营管理、降本增效战略、以及群众反映的热点问题,深入开展了效能监察工作。以经营管理工作中的重点、难点、职工群众关心的热点问题、以及安全生产方针政策的贯彻执行问题,认真地多方位的开展了效能监察工作。据统计:去年各级审计监察部门指导完成效能监察项目38个,避免和挽回损失134万元,增加和创造直接和间接经济效益930万元,提出改进管理意见343条,建立和完善规章制度42项。实践证明,开展效能监察工作为企业中心工作的服务、督促监察对象认真履行职责、促进企业管理进步,帮助企业内部挖潜和创造价值等各个方面都取得了较好的经济效益和社会效益,也有效地促进了企业管理和反腐倡廉工作。
(七)、纪检监察队伍素质有了一定的提高
按照上级要求和自身工作需要,以提高素质为重点,努力强化了纪检队伍的建设。一是重视强化纪检监察人员的政治理论和业务水平的培训提高。集团公司先后举办两次业务培训工作,请了省纪委、省国资委纪委的有关领导亲自授课,帮助和提高了广大纪检监察人员的业务素质,全集团公司各级纪委先后派人参加各类培训班10余次,参训170余人次。不少纪检工作者已成为本单位的不可或缺的可靠管理人才。二是各级纪委坚持以党风建设和反腐倡廉 “目标责任制”为内容,把工作基本做到了正常化、制度化,形成了一定的工作机制和工作系统。如三个安全生产局纪委、白沙能源股份公司纪委认真开展“目标责任”考核,根据省集团公司纪委的要求,去年末,在认真参与了党委组织的党建目标责任制的综合考核基础上,按照属地管理以及自身的管理办法,对各片区所属的单位纪检监察工作进行了全面严格的考核,效果非常明显。与此同时,省集团公司纪委在接受省纪委省国资委纪委检查组的工作考核中,也获得了肯定。三是纪检监察人员在全年办理的各类案件中,能够模范执行上级的纪律规定,按照规定的程序处理和办理各类案件,没有出现差错,体现了较高的业务素质。四是纪检工作人员普遍思想端正,服从安排,不计得失,积极主动的参与本单位的安全生产、经营管理以及其他工作,默默无闻地在本职工作上努力工作。
去年我们虽然取得了一些成绩,但是仍然存在一些问题,一是集团公司纪检监察工作机制还未完全理顺,机构和人员配备不太统一,与上级要求有所不符。二是纪检监察队伍结构不合理,个别单位领导对纪检工作的重要性认识不够。三是个别纪检监察人员工作主动性不够,怕得罪人的思想较重,业务素质和办案能力亟待加强,办案程序和工作方法有待于更加统一规范。四是全集团公司纪委工作系统性、规范性、长效性、科学性机制有待于进一步探索和加强。
二、2008年党风建设和反腐倡廉工作的主要任务
2008年集团公司党风建设和反腐倡廉工作的指导思想是:以党的十七大报告、 “三个代表”思想和胡锦涛同志重要讲话精神为指导,认真贯彻执行上级党风廉政建设和反腐倡廉工作的指示精神,以推进国有企业完善惩治和预防腐败体系作为重点,进一步落实集团公司党风建设和反腐倡廉责任制的各项任务,加强反腐倡廉的各项基础工作,努力为集团公司各项目标任务的实现和健康快速发展提供有力保证。其工作思路是:紧紧围绕集团公司党委的“主题”活动和行政的奋斗目标,突出服务职能,恪守一个保驾,两个维护职责,抓好六个重点工作。既:各项工作都要自觉地为促进集团公司安全生产、经营效益、矿区稳定和整个工作协调发展做好服务。为集团公司的健康发展保驾护航。维护公司党委、行政和上级的党规党纪权威,维护企业利益和员工的合法权益。其六个重点工作是。
(一)、认真开展贯彻落实胡锦涛同志“重要讲话”和上级党委关于党风建设反腐倡廉工作的学习宣传活动
胡锦涛同志在1月15日中纪委十七届二次全会上发表了重要讲话,胡锦涛同志的重要讲话,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,从党和国家事业发展全局和战略的高度,精辟分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势,深刻阐述了新形势下加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,明确提出了当前和今后一个时期加强反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务,号召全党把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,更加坚决地惩治腐败,更加有效地预防腐败。胡锦涛同志的重要讲话,高屋建瓴,思想深刻,论述精辟,具有很强的针对性和指导性,是加强反腐倡廉建设的纲领性文献,对于深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,全面推进党的建设新的伟大工程,不断开创中国特色社会主义事业新局面,具有十分重大的意义。因此,我们一定要认真学习,深刻领会,要切实增强各级领导人员的责任感,要把思想和行动迅速统一到重要讲话精神上来,坚决把党的反腐倡廉工作,贯彻落实到工作实践之中。
在认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话的基础上,我们还要重点组织各级领导人员和职能部门,加强对中纪委二次全会、省纪委四次全会及反腐败工作和省国资委党委党风建设反腐倡廉工作会议的学习和贯彻落实。要采取中心组学习以及各种会议的形式进行传达学习,要通过集团报、广播、电视、墙报、黑板报以及各种宣传手段,大张旗鼓地宣传报道党风建设和反腐倡廉工作,通过学习宣传,使反腐倡廉工作深入人心,警钟长鸣。
(二)、经常不懈开展反腐倡廉教育,进一步强化各级领导人员的思想道德和作风教育,切实加强预防工作
教育和“注重预防”是中央反腐倡廉方针的内在要求,各级党委和纪检监察部门无论什么时候,都要坚持把思想教育和预防腐败摆在优先的位置作为基础性工作来做。首先要重视抓好中央、省委省纪委关于党风建设和反腐倡廉方针政策、决策指示的学习教育,通过学习教育,使大家了解全国党风建设和反腐倡廉的形势,了解中央和省委关于党风建设和反腐倡廉的决策部署和要求,了解本单位本部门党风建设和反腐倡廉工作的努力方向和艰巨的任务。达到提高思想觉悟和增强自觉性、责任心的目的。其次,要坚持不懈、不厌其烦地在各级领导人员中,开展以遵纪守法、作风建设为主要内容的专题教育,特别是对党章、纪律条例、法规及中央颁布的有关禁止性规定,要不仅了解和熟悉,而且要记住不忘,切实增强法纪观念。第三,要坚持用正反面典型开展教育,善于把正反典型搬上讲台和屏幕,用正面典型引导人、激励人、鼓舞人,用反面典型提醒人、警示人、劝解人。第四,要把作风建设和廉洁文化建设有机结合起来,深入开展理想信念教育,社会主义荣辱观教育和廉洁自律教育。大力推进企业廉洁从业、廉洁文化,职业道德、社会公德和家庭美德教育,要结合集团公司实际,开展丰富多彩的廉洁文化创建活动,让廉洁文化进班子、进矿区、进岗位、进家庭,培育“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的理念,营造以廉为荣,以贪为耻的浓厚氛围,不断增强领导人员和企业管理人员的廉洁意识和自觉性。特别是在当前,我们要认真贯彻落实省委省政府《关于开展“救灾补损保目标、改进作风促和谐”主题活动》和省纪委 《关于做好灾后重建工作和切实加强对灾后重建工作监督检查的通知》精神,从政治和大局的高度,充分认识做好灾后重建工作的重要性和紧迫性,积极投入灾后重建工作。要把职工群众的需要作为第一信号,把职工群众的困难作为第一关注,把保障职工群众生产生活作为第一职责,按照集团公司的统一部署,深入受灾单位和受灾一线,了解灾情,以实际行动在灾后重建中发挥表率作用。要加强对各级领导人员灾后重建领导责任的教育和监督检查,对那些玩忽职守、敷衍塞责、失职渎职、胸无大局的领导人员,造成严重后果的,要按照党纪政纪严肃处理。要加强对抗灾物资的管理和使用情况的监督检查,切实保证正确合规合法的使用,杜绝违纪违规的行为发生。要对受到今天上午抗冰救灾大会表彰的同志特别是当中的领导人员的优秀事迹,要大力的宣传报道,努力从正面弘扬我们党的优良传统和作风。
(三)、强化制度严抓监督,努力提高各级领导人员廉洁自律和廉洁从业水平,推动集团健康发展
要树立科学发展观,以制度建设为根本保证,着眼源头治腐,按照进一步建立和完善惩防体系的要求,不断探索建立完善企业领导人员廉洁自律、廉洁从业的制度,并且强化执行制度的严肃性。要强化监督制约机制,突出对各级领导人员提高廉洁自律和廉洁从业水平。监督制约历来是做好党风建设反腐倡廉的工作重点,广大企业领导人员廉洁自律和廉洁从业做好了,党风建设和反腐倡廉工作就会根本好转,因此,我们一定要以更加严格要求的态度加强监督制约工作。在当前,我们主要是要认真按照党章、党内监督条列和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》的要求以及集团公司已出台的党风建设和反腐倡廉的各项制度,进一步认真贯彻落实。认真对照、检查和解决在廉洁方面存在的突出问题。进一步强化监督和落实党内民主生活会、述职述廉、个人重大事项报告、民主评议、诫勉谈话、公开选拔、考察预告、厂务公开等制度。要加强对工程立项、国债资金使用、内部银行、劳动工资等工作的监督检查及其相关责任人的廉洁自律教育。在此,要特别提出,对于集团内各级领导和专业技术人员私自泄密国家煤炭资源并为小煤矿提供技术服务和参与小煤矿入股分红,侵害国有煤炭资源,造成严重损失的人,要给以严厉惩处。要加强对直属各单位、总部各部室等各级领导班子尤其是正职的监督,努力提高企业领导人员廉洁自律和廉洁从业的水平,推动各级领导人员特别是“党政正职”自觉自愿的接受监督工作。要努力提高廉洁自律意识,监督固然重要,但很大程度取决和依赖于领导人员的高度自觉。再好再多的制度监督办法和措施,如果没有领导人员的自觉性,就难以产生好的效果。因此,廉洁自律和廉洁从业重在自觉、贵在自觉。各级领导人员不仅要从党、国家和人民利益角度,而且还应从个人前途、家庭幸福的角度切实自觉地保持自身清廉,树立起自己的良好形象。最近,中纪委书记贺国强同志在中纪委17届二次全会报告中,针对国有企业领导人员廉洁自律工作,郑重重申提出了七点要求,即:(1)不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益。(2)不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。(3)不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利。(4)不准擅自抵押、担保、委托理财。(5)不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益。(6)不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告。(7)不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。这七个不准,是专门针对国有企业领导人员而强调的,我们务必在思想上引起高度重视,从现在起,就要认真地对照检查,认真地进行反思,坚决不能在此问题上犯错误,摔跟头。 省集团公司纪委要加强对在执行“七不准”和“一岗双责”接受监督和担负监督工作中表现优秀的领导人员,大力表彰和宣传,对不称职的领导人员要进行曝光。各级纪检监察部门特别是纪委书记要强化履行岗位职责,要在监督、提醒、维护、和保护各级领导班子中尽职尽责,努力促使各级班子成员尤其是党政正职在工作和生活中带头遵章守制,带领一班人为本单位本部门营造一种良好的廉洁文化氛围,推动集团健康发展。
(四)、严厉惩处违法违纪行为,加强案件检查力度,为构建和谐矿区,促进社会主义和谐社会提供有力保证
查办案件,使违纪违法者受到惩处,始终是彰扬纪检监察职能作用的主要标志,我们在任何时候都不能放松这项工作,特别是当前社会发案率还比较高,我集团公司内也不太平,过去已经有案例,而且纪委也时常接到群众的举报信件,因此,绝不能忽视,掉以轻心。我们要看到案件查处工作的重要性,要以查办违纪违法案件为重要手段,严肃党纪国法,严肃集团公司规章制度的执行。首先,根据中央和省里、省国资委的要求,结合企业特点,今年将重点查处在企业改制重组、产权交易、资本运营和工程建设招投标、物资供应、产品销售等领域的案件。其次,要高度重视群众信访举报工作,许多案件线索往往来自于信访举报。我们要认真完善举报件办理程序,08年我们要对所有群众来信来访做好处理和接待工作。做到件件有着落,信访回复率达100%。要注意纠正把核实举报件片面当作“找茬子”的观点,充分看到通过查办案件工作,使真正有问题的人能够依纪依法受到处理,而对没有问题的人,可以帮助澄清是非,还其清白,特别是对一些敢于改革创新、敢于负责、敢于碰硬的领导人员是一种保护。为加强案件查办工作,切实保证案件查处力度。今年有条件或者必要时组织下属单位纪检监察人员进行交叉查案工作。第三,按照上级的统一部署,要继续深入开展治理商业贿赂的专项工作,加强对各单位各部门自查自纠工作的督促检查,进一步完善防治商业贿赂的规章制度。把商业贿赂专项治理工作当成源头治腐的重要环节来抓,认真研究探索并逐步建立防治商业贿赂的长效机制。通过严厉查办案件,严防腐败源头,努力构建社会主义的和谐矿区。
(五)、紧贴安全生产和经营管理,增强服务职能,推进效能监察,努力为精细化管理年做贡献
认真把反腐倡廉工作融入经济建设之中,除从源头上做好防治腐败工作外,还要围绕集团公司生产经营中心,找到服务工作的切入点。要从加强国有资产监督,优化企业经营管理,促进企业做强做大的高度,把纪检监察服务于生产经营工作抓紧抓好,抓出成效。一是继续认真抓好效能监察工作,拓宽效能监察工作的领域和渠道,包括开展生产管理、经营管理、科技管理、人力资源和培训管理、财务管理、设备和物资采购、产品销售、工程项目、产品质量等方面的效能监察,为精细化管理年当好参谋服好务,为降耗增效添砖加瓦。今年每个单位要开展至少一个效能监察项目,而且要有实际效果。二是配合相关经济管理部门搞好集团内部的经济运行检查,完善机制,着力增强监督、监察的严肃性和规范性。三是要突出重点,围绕企业经营管理工作,对投资决策、营销采购、招标项目、资产处置、财务管理等中心环节,有针对性地参与、介入、监督和检查工作;四是围绕安全生产,严防各级管理人员在安全管理工作中失职渎职,严肃追究事故责任人的责任,落实处理到位。五是积极参加安全检查活动,做好“查、盯、守、教”工作,努力完成下基层任务。六是是积极主动配合参加人事部门和党务部门组织的班子考核、人事提拔、民主生活会工作。七是努力做到厉行节约,杜绝文山会海,减少浪费,为精细化管理年做应有贡献。
(六)、努力提高素质,切实抓好纪检监察队伍建设,做到立岗敬业
企业纪检监察工作是党赋予的一项重要的神圣职责,是党组织和广大职工群众可以信赖的一支队伍,在新的形势下,我们各级纪检监察人员要深入学习贯彻党的十七大精神,要按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,以改革创新的精神切实加强自身建设。一是要加强思想政治建设,始终与党中央保持高度一致。要紧紧围绕党委08年的工作任务以及行政的奋斗目标,紧密联系思想和工作实际,深入学习政治理论、业务知识,提高工作素质,增强工作能力。在实际工作中,要讲政治、讲党性、讲大局、讲原则,增强鉴别力和敏锐性,始终做党的忠诚卫士、职工群众的贴心人。二是不断加强能力锻炼,努力提高工作水平。特别要在对各级领导人员的有效监督能力、依法依纪查办案件能力、发展党内民主、维护党员权利的能力、与时俱进、改革创新的能力以及协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作等能力上加强锻炼。三是,强化纪检监察人员的工作纪律、工作质量、工作规范和工作效率,加强与各单位纪检监察部门的工作联系、工作合作和工作指导。要在各单位党委和行政的大力支持下,认真履行好各自的岗位职责,确保各项任务落实到实处。四是把目标考核工作作为自身建设的龙头工作来抓,针对全年各项目标考核内容,有计划、有措施、有检查、有改进地去做。使纪检监察工作、党风建设和反腐倡廉工作在严细、规范、有序的情况下开展,通过目标考核,把各项工作任务真正落到实处,并收到实效。通过目标考核的系列工作要求,达到锻炼和提高纪检工作人员思想政治和业务能力的目的。进一步增强纪检人员的事业心和责任心,做到立岗敬业。在纪检工作中敢于碰硬,敢于坚持原则,敢于查办任何案件。努力打造一支群众信得过、领导可以信赖、企业能够依赖的过硬的纪检工作队伍。
同志们:企业党风建设和反腐倡廉工作,是我们党推进中国特色社会主义伟大事业的重要组成部分,其任务艰巨,责任重大,使命光荣。让我们在省委省政府和省国资委的正确领导下,紧紧围绕省集团公司党委和行政的奋斗目标,以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施,更加强烈的政治责任感,更加优良的工作作风,振奋精神,扎实工作,深入推进全集团的党风建设和反腐倡廉工作,为实现集团公司08年的各项任务目标而努力奋斗。
谢谢大家!
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