“四化”促进矿风变化

　本网讯(通讯员 罗均生 罗明安 报道)近年以来，周源山煤矿纪委加大效能监察力度，把效能监察作为企业管理中的再管理，贯穿整个企业的生产、经营、安全活动之中，先后完善了18个监察监管制度，为该矿增效200多万元，用“四化”促进矿风变化。

　　走进周源山煤矿，你就会感受到浓郁的廉洁文化气息。廉洁走廊、廉洁石、矿务公开栏、矿长信息箱，无不向人展示着该矿的廉洁之风。这些硬件设施的背后，是该矿纪检监察部队务公开阳光化；该矿进行每月一次队务公开大检查，查找问题，对报表，找漏洞，从源头上预防腐败的产生。今年，纪检监察部根据检查的情况，对不规范运作现象下达了11份限期整改书。生产经营规范化；该矿纪检监察部把经营与监察相结合，对涉及到较大的经营活动实施全程监督。2009年4月份，在木材联合验收中，对三车因质量不合格的木材，作出了全部退回决定。长效机制健全化；为加强对权力的制约和监管，该矿加强了对人、财、物重点岗位的廉洁管理，签订86份“廉洁承诺书”。确定每年5月为预防职务犯罪月，规定每年8月为宣传教育廉洁月。管理好“矿长书记意见箱”和“预防职务犯罪”两个信箱，从而有效规范了权力的运行。项目招投制度化；该矿严格规定，凡涉及大宗物质的采购、招标，废旧物质处理，大型工程的验收以及劳动用工、工资核算等热点焦点等事项，都必须多人参与，集体验收，实施立项监察、监管。